Samenwerken onder één dak, meer dan muren bouwen

Het belang van goede afspraken over samenwerken voordat u gaat bouwen.

Als u met een aantal collega’s wilt gaan samenwerken in bijvoorbeeld een HOED, dan komen er veel vragen op u af: wat willen we precies? wat wil ik? welk risico loop ik? Wat verandert er dan precies? Er zijn veel onzekerheden, vaagheden en onbeantwoorde vragen. De verleiding is dan groot om in te gaan op de hele praktische zaken zoals financiën, bouw, locatie, etc. want die zijn vaak eenvoudiger te regelen dan vragen over hoe ga ik samenwerken..

In deze nascholing wordt aandacht besteed aan de voorwaarden om inhoudelijk goed bezig te kunnen zijn en samen de zorg te organiseren. Dat gaat verder dan de praktische zaken en daarvoor is het nodig om elkaar eens diep in de ogen te kijken; wat willen we nu echt met elkaar? Wat zijn onze belangrijkste aandachtspunten daarin? Hoe doen wij dat met elkaar? Concreet en met veel praktische handvatten om na de workshop zelf mee verder te gaan.

DOELSTELLING

U krijgt inzicht in de voorwaarden om een effectief samenwerkingsverband (HOED of multidisciplinair) te realiseren. U verkent met elkaar de zorgvraag en het aanbod om tot een aanzet voor visie en doelstellingen te komen. Hierbij zijn uw persoonlijke doelstellingen ook van belang. Wat betekenen deze doelen voor de verdere vormgeving van het samenwerkingsverband als het gaat om samenwerking, werkafspraken, etc? Daarnaast krijgt u handvatten en inzichten voor succesvolle en effectieve communicatie om de samenwerking te laten slagen.

DOELGROEP

Huisarts / apotheker.

NB. Deze nascholing kan ook worden ingezet bij groepen die reeds samenwerken en daarbij tot de conclusie zijn gekomen, dat ze geen optimale afspraken gemaakt hebben.

DOCENTEN

Jos Floris, als organisatieadviseur ruim 20 jaar ervaring in de gezondheidzorg in het ondersteunen van samenwerkingsverbanden en is mediator. Hij heeft veel ervaring in het werken met conflicten binnen teams.

Marjo Kosters begeleidt teams, leidinggevenden en professionals die hun samenwerking, (persoonlijke) effectiviteit en onderlinge relaties willen verbeteren. Zij studeerde Personeelwetenschappen en werkte o.a. als organisatieadviseur in de gezondheidszorg.

DUUR NASCHOLING

3 uur

ACCREDITERING

Heraccreditering kan door Pfizer bv voor drie uur worden aangevraagd bij:

• College voor Accreditering Huisartsen van de KNMG
• KNMP

AANTAL DEELNEMERS

8 tot 15

EIGEN BIJDRAGE

€ 80,- p.p. incl. 19% BTW

INHOUD NASCHOLING

• Model effectief teamfunctioneren (en indien van toepassing Quick Scan)
• Verkenning van visie en doelstellingen en daaruit voortvloeiende praktische afspraken om doelgericht een samenwerkingsverband vorm te geven
• Belangrijke handvatten en inzichten voor communicatie en gedrag

DEELNAME

Deelnemen aan een nascholing doet u meestal in de avonduren na een drukke werkdag. Daarom stelt Pfizer u graag in de gelegenheid om deze nascholing in uw directe omgeving bij te wonen. Met als bijkomend voordeel dat u naschoolt met voor u bekende collegae en ook de mogelijkheid heeft om regionale casuïstiek in te brengen.

Bent u geïnteresseerd? Uw contactpersoon bij Pfizer informeert u graag over de mogelijkheden om deze nascholing in uw directe omgeving of specifiek voor uw samenwerkingsverband te organiseren. Voorwaarde is wel dat er minimaal 8 deelnemers zijn.

MEER WETEN?

Heeft u de gegevens van uw contactpersoon bij Pfizer niet bij de hand? Neemt u dan gerust contact op met Pfizer Partners in Practice via ( 010 – 406 42 60 )