Intervisie als intercollegiale toetsing

Hoe zet u een geaccrediteerde intervisiegroep op in de (huisartsen)praktijk?

Per 1 januari 2010 zijn de herregistratie-eisen voor huisartsen gewijzigd. Van het minimaal vereiste aantal uren (200) per vijf jaar voor deelname aan deskundigheidsbevordering dient tenminste 10 uur te worden besteed aan geaccrediteerde intercollegiale toetsing. Intercollegiale toetsing kan behalve in de reguliere toetsgroep ook in bijzondere toetsgroepen zoals FTO (Farmacotherapeutisch TO), DTO (Diagnostisch TO), RATO (Reizigersadvies TO), Super en intervisie-groepen en Balint-groepen plaatsvinden.

Intervisie, als een van de mogelijkheden van intercollegiale toetsing, is een vorm van collegiaal overleg dat er op is gericht een huisarts de gelegenheid te geven met meerdere collega’s onderwerpen te bespreken die voor zijn of haar praktijkuitoefening van belang zijn. De inhoud kan variëren van een beschouwing van de behandeling van een bepaalde patiënt tot een bespreking van meer algemene aspecten van de huisartspraktijk. Doel is te komen tot een leerzaam gesprek tussen gelijkwaardige collega’s. Dit kan leiden tot nieuwe inzichten, een onverwachte relativering of mogelijk een inspirerend moment. Dit geldt zowel voor de vraaginbrenger, als voor de collega die de ander vragen stelt. Aan het slot zullen de conclusies met betrekking tot de praktijkuitvoering als actiepunten worden geformuleerd. Intervisie is derhalve nooit eenmalig, maar vereist opvolging in de praktijk en in collegiaal overleg.

DOELSTELLING

Na afloop van de nascholing heeft u inzicht in hoe intervisie vorm en invulling kan geven aan intercollegiale toetsing. Na het volgen van de nascholing weet u hoe een intervisiegroep kan worden opgezet en wat de voorwaarden zijn voor een goed functioneren van de toetsgroep. Verder wordt besproken wat de rol is van de begeleider is en hoe het basismodel kan worden toegepast in de praktijk.

DOELGROEP

Huisarts.

DOCENT

Drs. Victor M.W.J. van Lieshout is psycholoog en werkt zelfstandig als consultant/trainer/coach. Hij is geregistreerd supervisor bij het NHG en is verbonden aan de beroepsopleiding voor huisartsen van Radboud Universiteit Nijmegen. Hij verzorgt persoonsgerichte trainingen en supervisie voor huisartsen in opleiding, ook supervisie aan ervaren huisartsen. Hij is werkzaam voor verschillende opdrachtgevers in het bedrijfsleven en in non-profit organisaties en begeleidt intervisiegroepen.

DUUR TRAINING

3 uur

ACCREDITERING

Heraccreditering kan voor drie uur door Pfizer bv worden aangevraagd bij:
College voor Accreditering Huisartsen van de KNMG.

AAMTAL DEELNEMERS

8 tot 15

INHOUD NASCHOLING

• Nieuwe regels rondom intercollegiale toetsing
• Intervisie: Wat is het doel en hoe zet je een intervisiegroep op in de praktijk?
• Voorwaarden voor het welslagen van intervisie
• Uitleg basismodel
• Rol begeleider (EKC)
• Oefening met het basismodel
• Kiezen casus en deze bespreken conform intervisiemethode onder begeleiding van de facilitator
• Evaluatie met actieplan voor opzetten eigen intervisiegroep

EIGEN BIJDRAGE

€ 80,- p.p. incl. 19 % BTW.

DEELNAME

Deelnemen aan een nascholing doet u meestal in de avonduren na een drukke werkdag. Daarom stelt Pfizer u graag in de gelegenheid om deze nascholing in uw directe omgeving bij te wonen. Met als bijkomend voordeel dat u naschoolt met voor u bekende collegae en ook de mogelijkheid heeft om regionale casuïstiek in te brengen.

Bent u geïnteresseerd? Uw contactpersoon bij Pfizer informeert u graag over de mogelijkheden om deze nascholing in uw directe omgeving of specifiek voor uw samenwerkingsverband te organiseren. Voorwaarde is wel dat er minimaal 8 deelnemers zijn.

MEER WETEN?

Heeft u de gegevens van uw contactpersoon bij Pfizer niet bij de hand? Neemt u dan gerust contact op met Pfizer Partners in Practice via ( 010 – 406 42 60 )